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SEMINARIO
MUJER, IGUALDAD Y TRABAJO

PRESENTACIÓN

En el marco del Día Internacional de la Mujer 8M, te invitamos a ser parte de esta actividad académica organizada por nuestra institución, por la Facultad de Psicología de la Universidad Mayor - Sede Temuco y por SERNAMEG - Región de la Araucanía, cuyo objtetivo es sensibilizar en materia de Igualdad de Género, Empleo y Participación Laboral para alcanzar el Objetivo N° 5 de Desarrollo Sostenible "Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas".                                      

Las mujeres y las niñas representan la mitad de la población mundial y también, por tanto, la mitad de su potencial. Sin embargo, la desigualdad de género persiste hoy en todo el mundo, lo que provoca el estancamiento del progreso social.

La desigualdad en materia de educación se traducen en falta de capacitación y, por tanto, de oportunidades para acceder al mercado de trabajo.

La igualdad de género es un derecho humano fundamental. Promover la igualdad de género es esencial en todos los ámbitos de una sociedad sana: desde la reducción de la pobreza hasta la promoción de la salud, la educación, la protección y el bienestar de las niñas y los niños.

El empoderamiento de las mujeres y las niñas es fundamental para garantizar su autonomía plena, contribuyendo así, a la eliminación y a la erradicación de todo tipo de violencias, lo que favorece el crecimiento económico y promueve el desarrollo social.

DIRIGIDO A

    • Profesionales y/o técnicos del área de la Educación, Salud, Ciencias Sociales o afines; y a egresadas y/o estudiantes de carreras técnicas o profesionales de las áreas mencionadas, interesados/as en adquirir conocimientos en esta área.

     

    • Personas que trabajen en temas vinculadas a igualdad y equidad de género, en el sector público, privado o en organizaciones de la sociedad civil.

     

    • Empresas y organizaciones que deseen actualizar sus conocimientos sobre igualdad, equidad de género, derechos laborales y participación de mujeres en espacios laborales.

     

    • Así mismo, el curso está dirigido a activistas que deseen adquirir o profundizar sus herramientas y conocimientos al respecto. 

OBJETIVOS
 

    • Comprender la igualdad de género como un Derecho Humano fundamental, cuyo fundamento es escencial para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible.
    • Contribuir al análisis y la reflexión crítica de profesionales, organizaciones e instituciones en materia de igualdad de género y autonomía plena de las mujeres que promuevan fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo y aseguren la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.

EXPOSITOR/A

Giselle Navarrete Hidalgo

Trabajadora Social - Licenciada en Trabajo Social - Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Magister© en estudios de Género e Intervención Psicosocial -Universidad Central de Chile.

Reseña Laboral

Docente titular de cursos Perspectiva de Género e Intervención Social en contexto de Violencia Contra Las Mujeres, Evaluación De Riesgo En Violencias Contra Las Mujeres En Contexto De Pareja, Género – Diversidad Sexual y Migrantes.

Integrante del Staff de coordinación académica – curricular programas de formación.

Profesional vinculada al área de la intervención con Mujeres Víctima de Violencia de Género.

Coordinadora de Programa de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de SERNAMEG en la provincia de Chacabuco.

María Paula Dintrans Durán

Abogada - Magíster. Académica de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Experta en Derecho laboral.

Abogada de la Dirección Regional del Trabajo de la Araucanía.

Catalina Garrido Higueras

Socióloga - Magíster en Desarrollo Humano Local y Regional, Universidad de La Frontera

Coordinadora Técnica Observatorio Laboral Araucanía - SENCE, UFRO e IDER.

Nivel: Intensivo
Horario: 14:30 - 18:30 horas
Certifica: Consultora Especializada CEDEB, Universidad Mayor - sede Temuco y SERNAMEG Araucanía

PROGRAMA


I. Bienvenida
  • Palabras de Bienvenida, Director Facultad de Psicología U. Mayor - Sede Temuco, Alexis Soto.
  • Palabras de Bienvenida, Directora Ejecutiva Consultora Especializada CEDEB, Paula Jara Rojas
  • Palabras de Bienvenida, Directora Regional, SERNAMEG Región de la Araucanía, Sara Suazo Suazo
  • Palabras de Bienvenida, Director Observatorio Laboral Araucanía, SENCE, UFRO e IDER, Camilo Rosas Flores
II. Participación Laboral de las Mujeres en el Espacio Laboral en Chile y América Latina
  • Contexto Histórico Socio-Cultural
  • Feminización del Empleo y el Trabajo
  • Situación Actual de las Mujeres en Chile y América Latina
  • Igualdad de Género y Participación Laboral: Desafíos para Igualdad
  • Ronda de Preguntas
IV. Empleo y Participación Laboral de Las Mujeres en la Región de la Araucanía
  • Diagnóstico Regional: Mujeres, Empleo, Participación Laboral
  • Análisis situacional con Perspectiva de Género y Pertenencia Cultural
  • Avances y Desafíos para alcanzar la Igualdad de Género de las Mujeres en la Región
  • Ronda de Preguntas

METODOLOGÍA

Actividad académica gratuita, transmisión directa a través de plataforma cerrada, lo que permite cada panelista emplear una metodología teórica-práctica, que involucra metodologías expositivas, relevando aspectos conceptuales, procedimentales y actitudinales, mediante la presentación de diapositivas, videos, entre otros. Asimismo, se emplearán como método de aprendizaje durante la jornada, metodologías participativas, que permitan co-construir conocimiento entre les participantes, a partir de sus saberes y experiencias previas.

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