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Programa orientado a fortalecer competencias personales, relacionales y organizacionales que favorecen el bienestar, la resiliencia y la sostenibilidad del ejercicio profesional en equipos que desarrollan funciones en programas de intervención social.
Acceso flexible desde el Aula Virtual CEDEB.
Programa e-learning asincrónico.
Orientado a equipos de intervención social.
Certificación digital institucional.
Los equipos que desarrollan funciones en programas sociales cumplen un rol estratégico en la implementación de políticas públicas, acompañando procesos de intervención con personas, familias, comunidades y territorios que enfrentan situaciones de vulnerabilidad y alta complejidad. En este contexto, el bienestar profesional constituye un factor esencial para la sostenibilidad del ejercicio profesional, la calidad de las intervenciones y el fortalecimiento de las políticas públicas.
Fortalecer las competencias personales, relacionales y organizacionales que favorecen el bienestar, la resiliencia y la sostenibilidad del ejercicio profesional de los equipos que desarrollan funciones en programas de intervención social, mediante herramientas prácticas orientadas al propósito del trabajo, la regulación emocional, los hábitos saludables y la construcción de culturas organizacionales de bienestar.
Analizar factores personales y organizacionales que influyen en el bienestar profesional y la sostenibilidad del trabajo en programas sociales.
Reconocer el propósito y sentido del ejercicio profesional como recurso protector frente a la exigencia laboral.
Aplicar estrategias de regulación emocional y resiliencia para afrontar escenarios de alta demanda.
Incorporar hábitos saludables que favorezcan el bienestar físico, psicológico y emocional.
Fortalecer comunicación, colaboración y apoyo mutuo para consolidar equipos resilientes y culturas de bienestar.
Reconectar con el sentido del trabajo, los valores personales y la contribución social.
Desarrollar recursos para comprender, regular y gestionar emociones frente a la exigencia.
Promover hábitos saludables que favorezcan salud, energía y recuperación física y mental.
Fortalecer vínculos saludables, comunicación, confianza y apoyo mutuo.
Favorecer aprendizaje permanente, reflexión sobre la práctica e innovación.
Gestionar conscientemente recursos personales para fortalecer el bienestar y la resiliencia profesional.
Aplicar herramientas prácticas para afrontar escenarios de alta exigencia laboral.
Incorporar prácticas que contribuyan al equilibrio físico, emocional y cognitivo.
Utilizar estrategias que fortalezcan confianza, apoyo mutuo y trabajo en equipo.
Programa en modalidad e-learning asincrónica, con una duración de 16 horas cronológicas. La propuesta metodológica se fundamenta en el Modelo CEDEB para el Bienestar Profesional Sostenible®, privilegiando el aprendizaje activo, la reflexión sobre la práctica y la aplicación de herramientas al contexto laboral. Cada unidad incorpora cápsulas audiovisuales, lecturas, recursos gráficos, actividades de aplicación, ejercicios de autoevaluación y material descargable.
Cuestionario inicial para identificar conocimientos previos, bienestar percibido y expectativas de aprendizaje.
Actividades de autoevaluación, ejercicios prácticos, análisis de situaciones y espacios de reflexión.
Evaluación de integración de contenidos mediante preguntas de aplicación y análisis de situaciones.
Institución integrante de la Red Empresas Chile Cuida, patrocinada por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia. Los certificados serán emitidos en formato digital con firma electrónica avanzada.
Accede al curso desde la tienda CEDEB y desarrolla herramientas prácticas para fortalecer propósito, resiliencia, regulación emocional, hábitos saludables y culturas organizacionales de cuidado.